Capítulo 2152: Intercambio de Méritos Larkinson

—¡Patético! —una voz femenina pronunció desde la multitud.

Una mujer con boina seguida por una espada grande flotante dio un paso adelante. Su espalda recta y su fuerte físico la hacían muy poderosa entre los diseñadores de mechas reunidos.

—¿Crees que tu nuevo jefe los sometió a todos a la penetración de la Guardia Doom sin razón? ¿Pensaste que enfrentar mi Hoja es solo un encuentro único? ¡Estás terriblemente equivocado si crees que tu futuro se gastará en comodidad y lujo! Aunque no espero mucho de los blandos entre ustedes que lograron entrar en el clan a través de su inteligencia, pero ¿por qué ninguno de ustedes que fue contratado por Ves está dando un paso adelante?

Bajo sus amonestaciones, algunos de los diseñadores de mechas se sintieron avergonzados de sí mismos.

Aunque Ves solo esperaba que un par de los diseñadores de mechas se adelantaran, al final ¡alrededor de treinta de ellos se pusieron adelante!

Todos los diseñadores de mechas recién contratados seleccionados por Ves no eran cualquier cosa menos promedio. Todos ellos habían mostrado considerable coraje y determinación durante el proceso de selección poco convencional. Incluso aunque todos temían los peligros de la Brecha Nyxiana, comparado con las pruebas anteriores, ¡no parecía tan aterrador!

Ves se sintió muy gratificado por la pura cantidad de voluntarios. ¡Además de la gente que seleccionó, los Ylvainans también se adelantaron! Oscar DiMartin y los otros fanáticos creían completamente en él. No temían nada mientras acompañaran al Mártir Brillante.

—Está bien. Esto es bueno. —Ves finalmente asintió y sonrió. Ketis hizo un gran trabajo en animarlos a todos—. Hay diez equipos de diseño, pero solo necesito la mitad. Oscar, debes quedarte con Gloriana y continuar desarrollando tus diseños individuales de mechas. En cuanto al resto de tu equipo, pueden asistir a mi socio en otros asuntos.

—Muy bien, señor —Oscar respondió en un tono decepcionado.

No era necesario traer tantos diseñadores de mechas. Ves ya confiaba en los Ylvainans en el Departamento de Diseño, por lo que no había necesidad de desafiar sus límites aún más.

En cambio, quería traer a la gente que seleccionó para entrenar su mentalidad y hacer que se acostumbren a enfrentar diferentes tipos de presión.

Aunque Ves no esperaba que se convirtieran en ingenieros de combate completamente desarrollados ni nada, al menos deberían ser capaces de mantener la cabeza fría y seguir siendo productivos durante situaciones de crisis.

Él, más que nadie, sabía lo difícil que era exigir valentía bajo fuego a un montón de diseñadores de mechas. La cobardía y el deber en la parte trasera parecen estar grabados en los huesos de la mayoría de ellos. Demasiados de ellos eran nerds cuya única exposición a la violencia era jugar algunos populares juegos de realidad virtual en su juventud.

¡Tales entretenimientos apenas transmiten el verdadero terror de la amenaza de muerte!

Por eso Ves seleccionó específicamente a aquellos que pudieron resistirlo desde el principio. Sin embargo, incluso si seleccionó a un montón de diseñadores de mechas valientes, sabía que tenía que asegurarse de estimularlos aún más en lugar de dejar que se volvieran blandos.

Por supuesto, no esperaba que tomaran muchos riesgos sin ninguna recompensa correspondiente. Si sus diseñadores de mechas subordinados se dieran cuenta de que Ves solo quería explotarlos, ¡crecerían muy insatisfechos!

“`

Viendo las expresiones sombrías y resignadas del grupo de diseñadores de mechas valientes, Ves decidió ofrecerles algunas zanahorias a sus mascotas.

—Aquellos que acompañen a nuestra fuerza de tarea serán recompensados por su contribución. Mientras cumplan su deber diligentemente, ¡cada uno será recompensado con 50 méritos Larkinson!

Un pequeño suspiro recorrió toda la multitud.

Aunque Ves y Gloriana solo pasaron un breve tiempo estableciendo su sistema de méritos, el Intercambio de Méritos Larkinson ya se había convertido en una institución oficial.

Por ahora, la estructura de remuneración todavía era un poco rudimentaria. Un solo mérito correspondía a un año de trabajo de bajo nivel. 10 méritos equivalían a un año de trabajo de nivel medio. Las únicas personas que tenían derecho a ganar 100 méritos o más consistían en comandantes de mechas, miembros de la asamblea y otras personas en la jerarquía superior.

Ves ya consideraba a los diseñadores de mechas asistentes como empleados de nivel medio, así que si no hacían nada excepcional, solo se beneficiaban de 10 méritos por año.

A diferencia de los méritos que no se pueden transferir a otras personas, también ganaban un salario regular. Por ahora, el Clan Larkinson no se molestaba en acuñar su propia moneda, por lo que todos estaban siendo pagados en créditos hex mientras tanto. Aunque sus salarios eran bastante altos, todos los diseñadores de mechas asistentes ansiaban los méritos.

Esto se debía a que algunos de los bienes y servicios ofrecidos por el Intercambio de Méritos Larkinson no podían ser obtenidos mediante dinero.

—Recientemente hemos ampliado y clarificado los artículos en los que pueden gastar sus méritos Larkinson —anunció Gloriana—. Con un mérito, pueden solicitar una sesión de tutoría personalizada de parte mía o de mi socio, aunque no con demasiada frecuencia. Durante una hora completa, dedicaremos toda nuestra atención a criticar sus diseños de mechas, abordar sus dificultades y ofrecerles consejos sobre su progreso. Aconsejo a todos que aprovechen este servicio al menos una vez.

Algunos de los diseñadores de mechas asistentes reconocieron el valor de pedir orientación. Muchos Aprendices no podían realmente encontrar su camino hacia el Nivel de Oficial. Las circunstancias de cada individuo eran diferentes y cada filosofía de diseño exigía un enfoque único, por lo que los consejos generales y las lecciones no eran muy útiles para facilitar su progreso.

Gloriana mencionó otro beneficio:

—Además de eso, un único mérito también le permite pedir prestado un único libro de texto avanzado de la Biblioteca Larkinson. Hemos ajustado el precio para que la mayoría de los libros de texto que no son adecuados para los Aprendices tenga un costo de más méritos, mientras que aquellos que sean seguros de aprender les costarán mucho menos.

—La razón de esto es porque queremos permitirles ahorrar para otros beneficios que pueden obtener en el Intercambio de Méritos Larkinson —mencionó Ves—. Después de trabajar junto con el Instituto Biotecnológico Larkinson, finalmente estamos preparados para ofrecer una gama de aumentos que pueden mejorar su destreza en el diseño.

Él agitó su mano, haciendo que los proyectores mostraran una lista.

[50 méritos Larkinson: implante craneal de tercer grado

200 méritos Larkinson: implante craneal de segunda clase

25 méritos Larkinson: plantilla de modificación genética de tercer grado

150 méritos Larkinson: plantilla de modificación genética de segunda clase

10 méritos Larkinson: agente de preparación de impulso genético de nivel de entrada

¡Algunos de estos artículos eran bastante costosos en términos de méritos! Al menos, un diseñador de mechas asistente con un rendimiento solo promedio tenía que trabajar alrededor de 40 años para obtener un conjunto básico de aumentos de segunda clase.

Para muchos diseñadores de mechas ambiciosos, este largo periodo de tiempo consumiría todos sus años dorados. Para cuando su intelecto y funciones cognitivas alcanzaran un alto estándar, ¡ya serían demasiado viejos para tener alguna promesa!

Los valientes diseñadores de mechas alineados con Ves no parecían muy preocupados. Ya sospechaban que esta misión era solo la primera oportunidad para ganar muchos méritos.

¡Fueron los llamados diseñadores de mechas eruditos favorecidos por Gloriana quienes parecían preocupados! Temían que no tendrían tanta oportunidad de ganar méritos a menos que se ofrecieran como voluntarios para el deber de combate.

—No se preocupen —Gloriana trató de tranquilizar a su propio grupo de mascotas—. Hemos abierto canales adicionales para ganar méritos. Además de ofrecer soluciones excelentes durante sesiones de diseño serias, los mejores contribuyentes a un proyecto de diseño recibirán 10 o menos méritos según su rendimiento.

—Liderar un equipo de diseño, tutorizar a tus colegas en un campo que conoces extensamente, ofrecerte voluntario para el deber a bordo de un barco y otras actividades útiles también te recompensarán con muchos méritos. Puedes ganar fácilmente diez veces más méritos al año que el diseñador de mechas que está a tu lado, siempre que estés dispuesto a participar en lugar de solo presentarte —Ves agregó.

Deliberadamente estructuró la estructura de recompensa para fomentar una mayor participación. Quería motivar a tantos de sus subordinados como fuera posible a darlo todo en su trabajo.

¡Aquellos que pensaban que habían ganado el premio gordo al sobrevivir al proceso de selección no debían crecer complacidos demasiado pronto! Aunque Ves estaba seguro de que había algunos que no se molestarían en hacer más, con todas las zanahorias que colgaba frente a sus caras, los más ambiciosos entre ellos ciertamente harían todo lo posible por ganar más méritos.

Si alguno de ellos era lo suficientemente inteligente, entonces debería apuntar a obtener un conjunto completo de aumentos de segunda clase tan pronto como fuera posible.

En los próximos años, Ves creía que las diferencias entre los cincuenta nuevos contratados, así como sus asistentes más antiguos, se volverían muy obvias.

¡Aquellos que solo hicieran lo mínimo indispensable y ganaran 10 méritos al año se verían obligados a mirar a los trabajadores más duros con envidia mientras acumulaban 100 méritos o más en el mismo periodo de tiempo!

Eso era bueno. Ves esperaba que las constantes comparaciones y las crecientes diferencias en el estatus motivaran al menos a algunos de esos perezosos a levantarse del sofá e invertir más tiempo en su trabajo.

Tanto Ves como Gloriana eran prácticamente adictos al trabajo, al igual que muchos otros diseñadores de mechas de alto rango. Aquellos que lograron desarrollar una filosofía de diseño madura y formar sus semillas de diseño no solo eran increíblemente apasionados por sus ambiciones, sino que también poseían la motivación para perseguirlas sin importar lo duro que necesitaban trabajar.

¡La profesión de diseño de mechas no era para gente promedio! Aquellos que querían ponerse al día con la Pareja Milagrosa podían olvidarse de mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida.

“`

“`html

Esta era una verdad bastante deprimente, no solo en la industria de mechs, sino en muchos otros sectores también.

La única consolación era que Ves no establecía turnos obligatorios excesivamente largos. Era decisión de los mismos diseñadores de mechas decidir cómo pasar su tiempo libre.

En caso de que los asistentes más entusiastas trabajaran hasta la muerte por alguna razón, al menos Ves y el Clan Larkinson no serían responsables ni culpables.

—¿Tienen alguna pregunta?

Siguió una breve pausa. Ves encontró divertido que los valientes diseñadores de mechas y los eruditos diseñadores de mechas ya se hubieran formado en campamentos distintos.

No tenía intenciones de romperlos. Fomentar un poco de rivalidad les haría bien a todos. Dividir a sus diseñadores asistentes de mechas en campamentos, equipos y por rendimiento servía para separarlos a todos y debilitar su poder como colectivo.

¡Aunque los sesenta hombres y mujeres jóvenes eran individualmente débiles, podrían convertirse en formidables diseñadores de mechas en el futuro! Una parte de ellos sin duda avanzaría a Oficial también, lo que significaba que ganarían una gran cantidad de prestigio dentro del Clan Larkinson.

Por lo tanto, Ves quería asegurarse de que ninguno de ellos tuviera la oportunidad de provocar algún problema importante. Dividirlos a todos y alentarlos a enfrentarse entre ellos no solo estimulaba su impulso por mejorar, sino que también los mantenía ocupados y distraídos.

Una mujer que Ves reconoció como la noble Centinela levantó la mano.

—Señor, ¿qué podremos ganar si nos convertimos en Jóvenes trabajadores? —preguntó Catherine Evenson.

Encontró bastante irónico que la persona que hizo esta pregunta no había desarrollado ningún potencial espiritual hasta ahora. Las posibilidades de Catherine de avanzar a Oficial eran inexistentes mientras fuera ese el caso.

—Es demasiado esperar que cualquiera de ustedes se convierta en socios iguales una vez que avancen a este rango. Gloriana y yo prácticamente construimos el Clan Larkinson y llevamos a la LMC a su nivel actual de éxito por nosotros mismos. Hay muchas diferencias entre los Aprendices, y no es diferente en el Nivel de Oficial.

Eso rompió la burbuja de aquellos que soñaban con alcanzar a la Pareja Milagrosa.

—A menos que cualquier nuevo Oficial en el clan pueda igualar o superar nuestras habilidades, seguirán siendo subordinados. Sin embargo, tienen la posibilidad de ganar sustancialmente más méritos y créditos hex, y también tienen derecho a una participación en ganancias de cualquier mecha de la que sean responsables principal de diseñar. Liberaré muchos bienes y servicios de alto precio en el Intercambio de Méritos Larkinson cuando eso suceda. Los Jóvenes trabajadores son valiosos en todo el espacio humano, ¡y nos aseguraremos de que cualquiera de ustedes que alcance este rango sea recompensado por sus contribuciones!

¡Ves ya había aprendido de otros sistemas de méritos que la justicia residía en el corazón de su éxito!

Las reglas eran claras para todos. Mientras los asistentes ganaran la cantidad esperada de méritos por sus contribuciones, ¡el sistema seguiría funcionando a pesar de su naturaleza explotadora!

Fuente: Webnovel.com, actualizado en Novelasya.com